令和5年度の教育・保育施設の利用申請を以下のとおり受け付けます。

なお、新制度に移行していない幼稚園へ入園する場合は利用申請の必要はありません。

【参考資料】

　・令和5年度幼稚園・保育所・認定こども園・地域型保育事業利用申請のご案内（PDF ファイル:455.9KB）

次のいずれかの要件に該当することが必要です。

□ 就労（フルタイム、パート、夜間や居宅内の労働などで、月に６０時間以上の就労）

□ 妊娠、出産

□ 保護者の病気や障がい

□ 同居または長期入院等をしている親族の介護・看護

□ 災害復旧

□ 求職活動（起業準備を含む）

□ 就学（職業訓練校等における職業訓練を含む）

□ 虐待やDVの恐れがあること

□ 育児休業取得中に、すでに保育を利用している子どもがいて継続利用が必要であること

　 など

※ 同居の親族が子どもを保育することができる場合、利用の優先度を調整する場合があります。

就労などを理由とする利用の場合は、次のいずれかに区分されます。

下記に記載していない「保育を必要とする事由」は、状況などに応じて保育時間を区分します。

また、保育時間の設定は、各施設によって異なります。